Boris van der Ham is voorzitter van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en Theo van Uum is directeur van de VGN. Vanuit deze functies gaan we met hun in gesprek over wat hun visie is op hoe bestuurders, directeuren en managers binnen de zorg de thema’s seksuele gezondheid en seksueel geweld zouden kunnen sturen binnen hun organisaties.

Er zijn veel zaken besproken, maar het was heel duidelijk dat Boris en Theo het van groot belang vinden dat bestuurders, managers, directeuren sturing geven op óók de leuke kanten van relaties, intimiteit en seksualiteit en niet altijd maar aandacht geven aan de negatieve kanten en problematische zaken rondom dit thema. Ze zouden hun ongemak de baas moeten worden en uit moeten dragen dat dit geen niche onderwerp is, dat er maar een beetje bij hangt, maar één van de thema’s is die vrijwel altijd in de top 5 staat van wat mensen, met of zonder beperking, gelukkig maakt. Boris en Theo geven ook adviezen hoe dit aan te pakken!

Verder hebben we het over het kwetsbaarheidsperspectief van cliënten in de gehandicaptenzorg gehad. Wat hiermee bedoeld wordt? Dat leggen we uit in de aflevering, maar o wat zijn wij het bij Fabriek69 hiermee eens!

Boris vertelde verder ook over zijn nieuwe boek “Onzichtbaar”. Hierin heeft hij 11 interviews gedaan met mensen met LVB. Iedere keer kwam in de gesprekken weer naar voren hoe belangrijk zij relaties, intimiteit en seksualiteit vinden voor hun levensvreugde! Waarom is het dan zo’n onderbelicht thema? Ongemak, wat al begint bij bestuurders, managers etc. Het boek is te koop bij alle boekhandels en bekende websites en is uitgegeven door Uitgeverij Prometheus. Let wel: de opbrengst gaat naar LFB Landelijk (belangenvereniging dóór en vóór mensen met een verstandelijke beperking)

Luister naar dit inspirerende gesprek met Theo en Boris. Het was de eerste keer dat ze samen een podcast o.i.d. deden, maar ze vinden dit thema zo’n belangrijk, dat ze het gezamenlijk wilden doen. We zijn ook zeer benieuwd naar je reactie.

Op 22 april komt de volgende aflevering online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.

 

——

Fabriek69 is expertisecentrum Relaties, Intimiteit en Seksualiteit. Bij ons vind je trainingen en adviestrajecten voor jouw onderwijs, zorg of welzijnsorganisatie. Onze hoofdthema’s zijn: seksuele ontwikkeling, seksueel geweld en misbruik, huiselijk geweld en kindermishandeling waaronder ook specifiek thema’s als (ex-)partnergeweld en femicide.

In onze podcast hoor je met regelmaat bijzondere gasten die iets toe te voegen hebben in onze wereld. Luister mee en laat een reactie achter via info@fabriek69.nl.

Eveliene Manten-Horst is directeur-bestuurder bij het Landelijk Centrum Seksueel Geweld (Centrumseksueelgeweld.nl)  Eveliene heeft jarenlange ervaring als directeur en bestuurder, onder andere als directeur van het AYA Zorgnetwerk Nederland, waar ze werkte voordat ze naar het Centrum Seksueel Geweld (CSG) ging. Eveliene nam in de zomer van 2025 het stokje over van de toenmalig bestuurders Iva Bicanic en Margot Vlutters.

In deze podcast vertelt Eveliene over haar werk en rol als directeur-bestuurder bij het CSG. Je hoort:

* Hoe zij werkt aan het verminderen van de afweer rondom seksueel geweld.

* Hoe ze aankijkt tegen de onverschilligheid binnen de samenleving ten opzichte van dit onderwerp én

* Hoe zij denkt dat het anders zou kunnen aan de bestuurstafels en op de werkvloeren.

Luister naar dit openhartige en leerzame gesprek met Eveliene en laat je inspireren. We zijn ook zeer benieuwd naar je reactie.

 

Op 4 maart komt de volgende aflevering online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.

Fabriek69 is expertisecentrum Relaties, Intimiteit en Seksualiteit. Bij ons vind je trainingen en adviestrajecten voor jouw onderwijs, zorg of welzijnsorganisatie. Onze hoofdthema’s zijn: seksuele ontwikkeling, seksueel geweld en misbruik, huiselijk geweld en kindermishandeling waaronder ook specifiek thema’s als (ex-)partnergeweld en femicide.

In onze podcast hoor je met regelmaat bijzondere gasten die iets toe te voegen hebben in onze wereld. Luister mee en laat een reactie achter via info@fabriek69.nl.

 

Pieter Kralt is directeur onderwijs bij NoorderBasis, een vereniging van 33 scholen met de Bijbel in Friesland, Groningen en Drenthe. Seksuele voorlichting hoort volgens hem bij school—ook bij een school met de Bijbel—omdat het onderdeel is van het leven. School is immers meer dan alleen taal en rekenen.

In deze podcast vertelt Pieter dat er soms vooroordelen bestaan over seksuele voorlichting op scholen met een christelijke achtergrond. Hij legt uit dat het gesprek hierover altijd met alle ouders wordt gevoerd en dat verreweg de meeste ouders het juist prettig vinden dat deze voorlichting ook op school plaatsvindt. Ze kunnen er thuis vervolgens op doorgaan. Pieter geeft ouders dan ook vaak mee hoe zij die gesprekken thuis verder kunnen voortzetten.

Luister naar ons gesprek met Pieter en laat je inspireren. We zijn vooral ook zeer benieuwd naar je reactie. Op 18 februari komt aflevering 7 online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.

Fabriek69 is expertisecentrum Relaties, Intimiteit en Seksualiteit. Bij ons vind je trainingen en adviestrajecten voor jouw onderwijs, zorg of welzijnsorganisatie. Onze hoofdthema’s zijn: seksuele ontwikkeling, seksueel geweld en misbruik, huiselijk geweld en kindermishandeling waaronder ook specifiek thema’s als (ex-)partnergeweld en femicide.

In onze podcast hoor je met regelmaat bijzondere gasten die iets toe te voegen hebben in onze wereld. Luister mee en laat een reactie achter via info@fabriek69.nl.

Sandra is een zeer ervaren bestuurder binnen zorg en onderwijs en heeft deze functie al binnen diverse organisaties uitgeoefend. In deze podcastaflevering vertelt zij hoe belangrijk het is dat bestuurders, directeuren en managers werkelijk present zijn om de thema’s seksuele gezondheid en seksueel geweld/misbruik bespreekbaar te maken, ook als het gaat om jonge kinderen binnen het onderwijs en de opvang. Sandra geeft onder andere aan in het gesprek dat als zij blijk geeft van dat ze het onderwerp belangrijk vindt, dat ze daar dan ook actie op moet gaan zetten en het niet alleen maar zeggen. Een waardevolle tip van haar, die we hier alvast prijs geven is: “Begin bij het onderwerp seksualiteit niet direct heel groot, maar hou het vooral klein”. Hoe Sandra dit thema vormgeeft, nu nog binnen de organisatie Etuda (onderwijs en opvang) doet vertelt ze in de podcast. Per 1 april 2026 wordt Sandra bestuurder bij Biezonderwijs, een organisatie met speciaal basisonderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs, praktijkonderwijs en een expertisecentrum).

Luister naar ons gesprek met Sandra en laat je inspireren. We zijn vooral ook zeer benieuwd naar je reactie. Op 4 februari komt aflevering 6 online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.

Fabriek69 is expertisecentrum Relaties, Intimiteit en Seksualiteit. Bij ons vind je trainingen en adviestrajecten voor jouw onderwijs, zorg of welzijnsorganisatie. Onze hoofdthema’s zijn: seksuele ontwikkeling, seksueel geweld en misbruik, huiselijk geweld en kindermishandeling waaronder ook specifiek thema’s als (ex-)partnergeweld en femicide.

In onze podcast hoor je met regelmaat bijzondere gasten die iets toe te voegen hebben in onze wereld. Luister mee en laat een reactie achter via info@fabriek69.nl.

Laurent is zijn hele werkzame leven directeur en bestuurder geweest binnen diverse organisaties in zorg, welzijn en onderwijs. In deze podcastaflevering vertelt hij hoe belangrijk het is dat bestuurders, directeuren en managers werkelijk present zijn om de thema’s seksuele gezondheid en seksueel geweld/misbruik bespreekbaar te maken. Hij benadrukt dat het normaliseren van relaties, intimiteit en seksualiteit essentieel is—want iedereen heeft ermee te maken. Laurent voert hierover bijvoorbeeld gesprekken met professionals binnen organisaties, waarbij de mensvisie van zowel hemzelf als de professional centraal staat. Het gaat immers niet om systemen of protocollen; niemand werkt in de zorg omdat hij of zij graag ‘geprotocolleerd’ wil werken. Het gaat om het mensbeeld.

Naar aanleiding van het boek, “Het Grote 9-tot-5 Taboe: verantwoordelijkheid nemen voor relaties, intimiteit en seksualiteit door bestuurders, directeuren en managers”, gaan auteurs Christel van der Horst en Jeroen Hindriks elke twee weken in gesprek met een bijzondere gast en vragen hen naar hun visie en learnings.

Luister naar ons gesprek met Laurent en laat je inspireren. We zijn vooral ook zeer benieuwd naar je reactie. Op 21 januari komt aflevering 5 online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.

Marlie is manager Zorg, Wonen en Dagbesteding bij Koninklijke Kentalis in Vries. Binnen Kentalis is het thema relaties, intimiteit en seksualiteit volledig geïntegreerd in alle werkprocessen. In deze aflevering vertelt Marlie hoe ze dat voor elkaar hebben gekregen én hoe dit wordt geborgd, zodat het onderwerp niet zomaar van de agenda verdwijnt.

Naar aanleiding van het boek, “Het Grote 9-tot-5 Taboe: verantwoordelijkheid nemen voor relaties, intimiteit en seksualiteit door bestuurders, directeuren en managers”, gaan auteurs Christel van der Horst en Jeroen Hindriks elke twee weken in gesprek met een bijzondere gast en vragen hen naar hun visie en learnings.

Luister naar ons gesprek met Marlie en laat je inspireren. We zijn vooral ook zeer benieuwd naar je reacties. Op 7 januari 2026 komt aflevering 4 online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.

Herbert werkt als interim-directeur/bestuurder in de zorg en heeft ervaring bij verschillende organisaties. Waar hij ook binnenkomt, vindt hij het als interim-manager belangrijk om een veilige omgeving te creëren waarin de thema’s relaties, intimiteit en seksualiteit bespreekbaar zijn. Het mag er namelijk zijn!
Daarbij speelt zijn eigen rol een grote invloed: hij moet niet alleen zelf bereid zijn naar zichzelf te kijken, maar vraagt dat ook van zijn collega-managers. Alleen zo kunnen zij goed aansluiten bij de vragen en behoeften van professionals om dit thema echt handen en voeten te geven.

Naar aanleiding van het boek, “Het Grote 9-tot-5 Taboe: verantwoordelijkheid nemen voor relaties, intimiteit en seksualiteit door bestuurders, directeuren en managers”, gaan auteurs Christel van der Horst en Jeroen Hindriks elke twee weken in gesprek met een bijzondere gast en vragen hen naar hun visie en learnings.

Luister naar ons gesprek met Herbert en laat je inspireren. We zijn vooral ook zeer benieuwd naar je reactie. Op 10 december komt aflevering 3 online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.

 

Naar aanleiding van het boek, “Het Grote 9-tot-5 Taboe: verantwoordelijkheid nemen voor relaties, intimiteit en seksualiteit door bestuurders, directeuren en managers”, brengen de auteurs Christel en Jeroen nu een podcast-serie hierover uit.

Vandaag de eerste aflevering in deze serie met bestuurder Ageeth Ouwehand, bestuurder bij ’s Heeren Loo. Ageeth vindt het belangrijk om als bestuurder voorbeeldgedrag te laten zien. Zo werd Ageeth zich daarvan nog meer bewust toen ze met collega’s tijdens Coming Out Day de diversiteitsvlag gingen hijsen, samen met cliënten, en dat cliënten binnen ’s Heeren Loo mogen zijn wie ze zijn. Maar naderhand kreeg ze ook reacties van medewerkers, die ook tot de LHBTIQA+ gemeenschap behoren, dat zij zich enorm gesteund voelden door deze actie.

Het thema relaties, intimiteit en seksualiteit is iets wat binnen de organisatie een onderwerp van alledag is. Het staat bijvoorbeeld niet in de Jaarplannen van ’s Heeren Loo, omdat het bij het leven hoort. Ageeth geeft aan dat ze het in de Jaarplannen ook niet specifiek hebben over bijvoorbeeld eten en geldgebruik bij cliënten. Waarom zou dat dan wel met een thema als seksualiteit moeten?

Luister naar ons gesprek met Ageeth en laat je inspireren. We zijn vooral ook zeer benieuwd naar jullie reacties. Op 26 november komt aflevering twee online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.