Naar aanleiding van het boek, “Het Grote 9-tot-5 Taboe: verantwoordelijkheid nemen voor relaties, intimiteit en seksualiteit door bestuurders, directeuren en managers”, brengen de auteurs Christel en Jeroen nu een podcast-serie hierover uit.

Vandaag de eerste aflevering in deze serie met bestuurder Ageeth Ouwehand, bestuurder bij ’s Heeren Loo. Ageeth vindt het belangrijk om als bestuurder voorbeeldgedrag te laten zien. Zo werd Ageeth zich daarvan nog meer bewust toen ze met collega’s tijdens Coming Out Day de diversiteitsvlag gingen hijsen, samen met cliënten, en dat cliënten binnen ’s Heeren Loo mogen zijn wie ze zijn. Maar naderhand kreeg ze ook reacties van medewerkers, die ook tot de LHBTIQA+ gemeenschap behoren, dat zij zich enorm gesteund voelden door deze actie.

Het thema relaties, intimiteit en seksualiteit is iets wat binnen de organisatie een onderwerp van alledag is. Het staat bijvoorbeeld niet in de Jaarplannen van ’s Heeren Loo, omdat het bij het leven hoort. Ageeth geeft aan dat ze het in de Jaarplannen ook niet specifiek hebben over bijvoorbeeld eten en geldgebruik bij cliënten. Waarom zou dat dan wel met een thema als seksualiteit moeten?

Luister naar ons gesprek met Ageeth en laat je inspireren. We zijn vooral ook zeer benieuwd naar jullie reacties. Op 26 november komt aflevering twee online, met een nieuwe bestuurder, directeur en/of manager over seksuele gezondheid en seksueel misbruik binnen zorg, welzijn en onderwijs.